İÇERİK

Günümüzün dinamik, değişken ve rekabetçi küresel pazarında üstün liderlik ve ekip performansı esastır. Ancak bunları gerçekleştirmek şu sebeplerden dolayı giderek zorlaşıyor: iş ve siyaset dünyasında artan değişim hızı; günümüz iş gücünde bulunan çoklu yaş gruplarının çok farklı ihtiyaçları; ve son derece uzmanlaşmış bilgiye dayalı çalışanların artan sayısı. Tüm bunlar, günümüz çalışanlarını yönetmeyi, meşgul etmeyi, motive etmeyi ve isteğe bağlı çabayı elde etmeyi zorlaştırıyor. Sonuç olarak, bugün çoğu lider tarafından kullanılan, büyük ölçüde eğitimsiz 'doğal' veya 'varsayılan' liderlik tarzının, çok daha etkili bir şeyle değiştirilmesi gerekiyor. Gerekli olan “Yeni Nesil Liderlik” tir .

Yeni Nesil Liderlik eğitimi,  bu ihtiyaçları kapsamlı bir şekilde ele alır ve yeni nesil liderlik geliştirme araçlarına dayanır. Kişisel ve ekip performansını, iş memnuniyetini, ekip içinde liderlik ve koçluğu geliştirmenin güçlü ve heyecan verici yollarını ve sürekli bireysel ve ekip öğreniminin nasıl sağlanacağını kapsar.

 

Eğitimin Konu Başlıkları :

 

• Geleneksel Yönetim Yaklaşımlarındaki Problemler?

• Liderlik ve Özellikleri

• Temel İletişim Mesajları

• Kısa Film ve Uygulama

• Sol Beyin ve Sağ Beyin Kavramı ve Liderlik

• Liderlik ve Motivasyon

• Etki Alanı-İlgi Alanı

• Liderlik ve Geri Bildirim -role play

• Liderlik Teorileri

• Yeni Nesil Lider Yönetici

​​

• Değişim 1, Hedef: İç ve dış müşterilere değer yaratan  bakış açısı

• Değişim 2, Lider Yönetici: kontrolcü yöneticiden kolaylaştıran yöneticiye dönüşmek "Agile bakış açısı”

• Değişim 3, Koordinasyon: Daha dinamik, network yapısına geçmek

• Değişim 4, Değerler: Şeffaflık, Sürekli İyileştirme ve Sürdürülebilirlik vurgularının yapılması ayrıca değerler üzerine- uygulama

• Değişim 5, Farklı Kuşaklarla  İletişim: İşbirliği ve Güven duygusu yaratan İietişim

• Değişim 6, Kriz ve Çatışma Yönetimi

​

​

KAZANILACAK YETKİNLİKLER

Katılımcılar duygusal Zekalarını geliştirecek, sonuç odaklılık, geri bildirim alma-verme, anlam yaratma ve yaratıcılık yetkinliklerini geliştirecektir.

 

KATILIMCI PROFİLİ

Yeni Nesil Liderler / Diğer Lider Yöneticiler

 

SÜRE

2 Gün

​

​

​